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倾听心声 关爱成长 —— 2019年度大学生座谈会

发布时间:2019-11-01     次浏览
2019年10月31日下午16:00,公司召开2019年入职的大学生座谈会。来自各部门的37位大学生参加了座谈会,公司副总经理何云超、总经理助理鲍俊、人力资源部总监詹满良参加座谈会并与大学生现场交流。此次座谈会的...

2019年10月31日下午16:00,公司召开2019年入职的大学生座谈会。来自各部门的37位大学生参加了座谈会,公司副总经理何云超、总经理助理鲍俊、人力资源部总监詹满良参加座谈会并与大学生现场交流。

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此次座谈会的召开,是为了更好的了解新入职大学生对公司提供的生活安置、工作管理等方面的意见和建议,充分调动大学生参与公司管理的积极性和主动性,进一步增强公司管理、服务工作的针对性和实效性,更好的了解大学生们工作和生活,更好的倾听大学生们心声。整个座谈会在平等、轻松、开放的氛围中,各位大学生对各自工作、生活等情况提出意见和合理化建议。

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座谈会上,鲍总首先明确召开此次座谈会的目的和意义。他指出,本次座谈会是公司管理反馈的重要环节,目的是听取大学生们对公司管理上的意见和建议,为进一步改善公司生活环境、提高管理水平奠定好基础。座谈会上,大家积极发言、气氛热烈、平等和谐,畅所欲言反馈公司存在的问题以及自己需要的支持,提出了很好的意见和建议,公司高管们仔细记录、仔细倾听,并针对部分问题进行了现场解答。

何总最后总结表示,对于大学生们提出的意见和建议,公司会进行梳理、研究、尽快解决,努力为大家创造更好的工作、生活环境。在场的大学生们也表示,不能一味地要求公司怎样怎样,很多事情也会从自身做起,严格要求自己,最终将与公司一起进步,一起发展。

   通过此次座谈会,促进了沟通,增强了了解,加深了感情,对大学生参与公司各方面管理工作的优化提升,有着积极的推动作用。

 

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